Home > > Vacancy Reliability Engineer

Reliability Engineer

Profile Reliability Engineer

Ben jij een Reliability Engineer die de betrouwbaarheid van kritische procesinstallaties naar het hoogste niveau brengt én tegelijkertijd wil bijdragen aan een schonere, veiligere toekomst?

-

We zijn op zoek naar een Reliability Engineer die met data-gedreven analyses en gerichte onderhoudsstrategieën de beschikbaarheid, veiligheid en totale life-cycle kosten van procesinstallaties optimaliseert.

-

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Optimaliseren van capaciteit, beschikbaarheid en kosten door middel van data-gedreven proces- en equipment-analyses.
  • Uitvoeren van betrouwbaarheidsonderzoeken (Weibull-analyse, MTBF-plots, modellering) om faalmechanismen bloot te leggen en te prioriteren.
  • Opstellen van verbetervoorstellen voor Preventive & Predictive Maintenance-programma's en aanpassingen in assets of strategie.
  • Adviseren van Capital-projectteams over equipment-selectie en installatiedesign met het oog op minimale life-cycle-kosten.
  • Formuleren van Quality-Assurance-eisen voor nieuwbouw zodat specificaties kloppen en prestaties worden gegarandeerd.
  • Deelnemen aan PSM-audits, PHA's en RCFA-sessies om procesveiligheid en continu verbeteren te borgen.

Requirements Reliability Engineer

  • Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een technische richting.
  • Aantoonbaar hoog veiligheidsbewustzijn en een hands-on probleemoplossend vermogen.
  • Ervaring met reliability tools én best practices (RCM, RCFA, TPM, TEE, Life-Cycle-Cost-analyse).
  • Vaardigheid om data te vertalen naar heldere verbetervoorstellen voor maintenance én operations.
  • Sterke communicatieve skills in Nederlands én Engels.
  • Flexibiliteit en drive om continue te verbeteren in een dynamische procesomgeving.

Region

NL South-Holland

Publication date

14.05.2025

Quick application

Interesting job? Enter your e-mail address, provide your CV and apply instantly!

Deel deze vacature
Your contact at Mansource
Mansource BV uses cookies to remember certain preferences and align jobs interests.